Immer wieder kommt das informelle Lernen im Umfeld des digitalen Lernens zur Sprache. Hier ein Auszug aus dem Newsletter von Jochen Robes, zusammen mit dem link auf seinen interessanten Artikel. “Informelles Lernen geschieht. Es ist nichts, was eingeführt oder entwickelt werden muss. Es ist tief eingebettet in unseren Alltag und unsere Routinen. Aber es muss...
Wann ist es von Vorteil bei der Arbeit oder beim Lernen Musik zu hören? Diese Frage hat schon viele Diskussionen ausgelöst. Meist gibt es verschiedene “Pro- und Contra-Lager”. Eine praktikable Antwort finden Sie hier: musik-bei-der-arbeit
Komplexe Situationen meistern lernen – was heisst das? Der nachfolgende Auszug aus einem Artikel von Walter Braun auf linkedIn bringt die aktuellen Herausforderungen mit neuen Problemstellungen in Betrieben auf den Punkt. Das digitale Leben macht die Entscheidungsfindung oft komplexer und aufwändiger für die Mitarbeitenden. Mit Trockenübungen den Rubikon überschreiten “Selten ist es ja so, dass...
1. Menschen mögen schöne Raume. Und guten Kaffee. 2. Menschen mögen sich jenseits von Bildschirmen treffen – “im echten Leben”. 3. Menschen mögen Orientierung und Beratung. 4. Menschen mögen Unterstützung und Betreuung. 6. Menschen mögen gerne Dinge selber machen. 7. Menschen mögen ihre lokale Umgebung. 8. Menschen mögen Zertifikate. 9. Lernende mögen sich emanzipieren –...
http://m11.manifesta.org/de Was die Leute nicht alles für Geld tun – die Biennale Manifesta zeigt dies während des Sommers 2016 in Zürich. Der “Pavillon of Reflections” ist für alle da, die auf dem Holzfloss im Wasser über ihre Arbeitssituation nachdenken möchten.
Was macht für Menschen in Deutschland eine gute Arbeit aus? Welche Chancen und Herausforderungen sehen sie heute und für die Zukunft? Mit repräsentativen Tiefeninterviews wurden 7 unterscheidbare Wertewelten gefunden. Wahrscheinlich werden die Schweizerinnen und Schweizer ähnliche Wertvorstellungen haben. Hier der link um seine eigene Wertewelt zu bestimmen: http://www.arbeitenviernull.de/mitmachen/wertewelten/studie-wertewelten.html
Schlüsselkompetenzen sind auch bei jugendlichen Lernenden sehr gefragt. Die Homepage apprentis.ch, welche nur in französischer Sprache vorhanden ist, hat zum Ziel, Lernende während und nach ihrer Ausbildung zu begleiten. Sie gibt den Jugendlichen praktische Ratschläge und vermittelt Neuheiten zur beruflichen Grundbildung. Zum Beispiel werden die fünf Schlüsselkompetenzen der Lernenden beschrieben: Organisationsvermögen Teamarbeit Vielseitigkeit Anpassungsfähigkeit Autonomie...
Es wird immer wichtiger zu wissen wo ich eine Antwort auf eine Problemstellung erhalten kann – als alle Informationen in meinem Kopf abzuspeichern. Die Relevanz von Informationen wird immer kürzer, die Veränderungen in Betrieben und im Alltag beschleunigen sich kontinuierlich. Lernen findet also in erster Linie am Arbeitsplatz statt und nicht in Weiterbildungskursen: “The essence...