Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten
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Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten

Flexible Arbeitszeiten in Betrieben und in der Verwaltung werden immer wichtiger. Bereits gehören sie zu den neuen Rahmenbedingungen in der digitalen Gesellschaft. Sie werden von den Angestellten oft auch gewünscht. Familienleben und Arbeit kann so besser unter einen Hut gebracht werden. Freizeit, Hobbies und Reisepläne sind leichter zu gestalten. Das ist die eine Seite der...

6. August 201815. August 2018by
Lernstil-Typologie ade
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Lernstil-Typologie ade

In den 90-er Jahren entwickelte der Neuseeländer Neil Flemming ein Lernstil-Modell, das weltweit schnell populär wurde. Mit einem 16-Punkte-Fragebogen konnte man seinen Lernstil eruieren. Wie lerne ich besser mit Bildern, auditiv, kinästhetisch oder durch simples Lesen von Informationen? http://vark-learn.com/the-vark-questionnaire/ Bereits in den 50-er Jahren propagierte der Verhaltenspsychologe David Kolb ein ähnliches Modell, das ebenfalls eine...

24. April 201824. April 2018by
Neue – alte Lernorte
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Neue – alte Lernorte

Die neuen – alten Lernorte kennen wir alle. Es sind Kaffees, Bibliotheken, Zugsabteile, Parkbänke, Lesesäle, Seeufer …………..der Fantasie sind keine Grenzen gesetzt. Neu sind sicher die Anforderungen, die wir an solche Orte stellen: die Verbindung zum Internet sollte gut und gratis sein. Darum ist Starbucks als Lernort so beliebt. Kaffe, Kuchen und ein Gratis-Internetzugang sind...

8. März 201829. Juli 2019by
Zukunft der Weiterbildung bis 2026
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Zukunft der Weiterbildung bis 2026

Zukunft der Weiterbildung bis 2026: Wie wird sich die Weiterbildung in den nächsten 8 Jahren entwickeln? Welche Player werden sich durchsetzen? Welche Nischenanbieter können überleben? Die Fraunhofer Academy hat dazu einen interessanten Bericht mit 4 Szenarien für die Weiternbildung bis 2026 publiziert.  Es wurden wichtige Schlüsselfaktoren für die Zukunft in einer wissensbasierten Gesellschaft identifiziert. Hier...

12. Januar 201829. Juli 2019by
Was bedeutet “literacy”?
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Was bedeutet “literacy”?

In meiner aktuellen Tätigkeit in der Erwachsenenbildung habe ich mit immer heterogeneren Gruppen von Lernenden zu tun. Manchmal bin ich bei fremdsprachigen Teilnehmenden nicht sicher, wie vertieft ihre Lese- und Schreibkompetenzen (literacy) in der Muttersprache wirklich sind. Oft sind ihre ICT-Fähigkeiten besser als ihre Schreibfähigkeiten. Manchmal können sie menschliche Situationen schnell erfassen und stimmige Aussagen...

2. November 20175. März 2018by
Homeoffice – ja oder nein?
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Homeoffice – ja oder nein?

Das Homeoffice wird von immer mehr Arbeitstätigen als die ideale Ergänzung zur Büroarbeit in einer Firma gesehen. Besonders bei gut qualifizierten Fachkräften nimmt der Anteil derjenigen Mitarbeitenden zu, die eine bestimmte Zeit von zuhause aus arbeiten wollen. Dabei kann es sich z.B. um 1 Tag pro Woche handeln. Oder es werden Arbeitszeiten zuhause individuell nach...

14. August 201717. August 2017by
Keine Ausbildung mit lebenslanger Jobgarantie
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Keine Ausbildung mit lebenslanger Jobgarantie

Eine Kolumne über die Digitalisierung der Arbeit von Sascha Lobo auf Spiegel online bringt es auf den Punkt. Es gibt keine Ausbildung mit lebenslanger Jobgarantie mehr. Der Arbeitsmarkt verändert sich viel schneller als früher, 2-3 Jahre sind bereits eine lange Zeit in einem Arbeitsfeld. Auch die Bildungsangebote, die Formate der Lehrgänge und Kurse, verändern sich...

11. Juli 201711. Juli 2017by
Learning from Athens
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Learning from Athens

Dieses Jahr findet die Kunstausstellung Documenta 14 in Kassel und in Athen statt. “Lernen von Athen” ist das Motto – Arte TV gibt einen berührenden Einblick in das Thema Lernen und Hoffnung in Zeiten der Flüchtlingskrise. http://www.arte.tv/de/videos/064491-000-A/documenta-14-weltkunst-eine-reise Das Thema Menschlichkeit, welches dem modernen Kunstbetrieb immer mehr abhanden kommt, soll von den Rändern her wieder neu...

15. Juni 201720. Juni 2017by
Work-Life-Balance?
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Work-Life-Balance?

Work – Life-Balance ist mehr als nur ein Modebegriff. Es ist die Suche nach neuen Arbeitsformen. Neuste Untersuchungen von Arbeitssoziologen zeigen, dass die Arbeitswelt in qualifizierten Tätigkeiten immer mehr Flexibilität von den Mitarbeitenden verlangt. Was heisst das genau? Die Arbeitnehmenden erledigen zunehmend Aufgaben auch ausserhalb ihrer Arbeitszeit. Sie beantworten z.B. emails auf dem Smartphone, arbeiten...

22. Mai 201722. Mai 2017by
Informell Gelerntes zeigen
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Informell Gelerntes zeigen

Wir wissen es schon lange….. im Leben und für das eigene Leben lernen wir! Wenn es denn richtig läuft und die Voraussetzungen stimmen. Aber immer noch haben die informell erworbenen Kompetenzen einen kleineren Stellenwert als Zertifikate und Diplome. So weise ich gerne auf den blog-Beitrag des SVEB (Schweiz. Verband für Erwachsenenbildung) hin, der dieses Thema...

25. Januar 201725. Januar 2017by